Valeurs

  • Approche systémique comportementale pour modéliser, diagnostiquer, expérimenter et faire progresser les individus et les organisations  
  • De la stratégie à sa mise en œuvre 
  • Intervention à tous les niveaux, de la Direction Générale aux cadres de proximité 
  • Mise en réseau avec des partenaires 
  •  Soyez acteur de votre formation: méthode d’apprentissage à 80% participative: 
  •  Ancrer les nouvelles compétences: vidéo, coaching post-formation, techniques théâtrales, et de Qui-Gong
  • 27 ans d’expérience opérationnelle multi-sectorielle, en industrie, services et collectivités pour comprendre vos besoins et modéliser rapidement les situations